ამერიკული სპორტული ბრენდი Nike მასშტაბურ რეორგანიზაციას იწყებს და დაახლოებით 1,400 თანამშრომლის შემცირებას გეგმავს, რაც კომპანიის გლობალური სამუშაო ძალის მცირე, თუმცა მნიშვნელოვან ნაწილს შეადგენს. აღნიშნული გადაწყვეტილებით, კომპანია ცდილობს ოპერაციების გამარტივებას და ხარჯების შემცირებას, რათა კონკურენცია გაუძლოს სწრაფად მზარდ სპორტულ ბრენდებს.
Reuters-ის ინფორმაციით, შემცირებები ძირითადად ტექნოლოგიურ და ოპერაციულ დეპარტამენტებს შეეხება და მოიცავს ჩრდილოეთ ამერიკას, ევროპასა და აზიას. კომპანია სტრატეგიას ცვლის და უფრო მეტ ყურადღებას ამახვილებს ავტომატიზაციაზე, სწრაფ პროდუქტის განვითარებასა და ძირითადი სპორტული კატეგორიების გაძლიერებაზე, როგორიცაა სარბენი და საფეხბურთო ხაზები.
ბოლო თვეებში Nike-ის წინაშე რამდენიმე გამოწვევა გამოიკვეთა, მათ შორის გაყიდვების ტემპის შემცირება და კონკურენციის ზრდა ისეთი ბრენდებისგან, როგორიცაა On, Hoka და Anta. ამ ფონზე, კომპანია ცდილობს უფრო მოქნილ მოდელზე გადასვლას, რაც ტექნოლოგიური რესურსების კონსოლიდაციას და ბიზნეს პროცესების ოპტიმიზაციას გულისხმობს. ეს არ არის პირველი ეტაპი შემცირებების პროცესში — 2026 წლის დასაწყისში კომპანიამ უკვე გაათავისუფლა ასობით თანამშრომელი ლოჯისტიკურ ცენტრებში, რაც მიუთითებს, რომ Nike ეტაპობრივად ახორციელებს ფართომასშტაბიან ტრანსფორმაციას.
ექსპერტების შეფასებით, ეს ნაბიჯი ასახავს უფრო ფართო ტენდენციას გლობალურ ბაზარზე, სადაც მსხვილი ბრენდები ეფექტიანობის გაზრდისა და AI-ზე დაფუძნებული ოპერაციების დანერგვისკენ მიდიან.
თამარ გაზდელიანი
ფოტო: Reuters
